Поиск и подбор фармацевта

Специалисты компании «Юником» выполнят подбор фармацевта, подходящего для решения конкретных задач вашего бизнеса. В нашей уникальной базе соискателей более 10.000 резюме. Работаем с заключением официального договора. Проведем массовый или точечный подбор фармацевтов-провизоров, заведующих для вашей аптеки, аптечной сети, фармацевтического склада. Предоставляем гарантии.

Критерии подбора и требования к кандидатам

В агентстве «Юником» подбор фармацевтов начинается с составления профиля кандидата. Соискатель проходит тестирование, в ходе которого выявляется соответствие его реальных знаний и умений, а также психологических особенностей личности пожеланиям работодателя.

Ключевые требования к соискателям на вакансию фармацевтов:

Релевантный опыт и образование;
Наличие сертификата специалиста;
Компьютерная грамотность, навыки работы с кассовым оборудованием;
Действующая медицинская книжка;
Знание ассортимента лекарственных препаратов;
Стрессоустойчивость и клиентоориентированность.

Особенности поиска фармацевтов

При подборе фармацевта важно выявить наличие у кандидата набора soft skills, обеспечивающих наилучший результат его деятельности, таких как доброжелательность, умение работать в условиях многозадачности, стрессоустойчивость, готовность помогать людям.