Подбор персонала

Агентство по подбору персонала в Липецке «Юником» поможет вам закрыть вакансии любых специальностей: найдем строителей, кассиров, рабочих, администраторов, менеджеров, бухгалтеров, юристов, руководителей, топ-менеджеров, уникальных специалистов для вашего бизнеса. В нашей уникальной базе кандидатов более 10.000 резюме. Сотрудничаем с профильными ассоциациями и сообществами профессионалов, чтобы обеспечить вас лучшими кадрами.

Преимущества подбора персонала через агентство

Подбор персонала кадровым агентством выгоден не только небольшим фирмам, в структуре которых отсутствует штатный HR, но и крупным компаниям с собственным HR-отделом. Помимо скорости закрытия вакансии обращение в рекрутинговое агентство обеспечивает более качественный осознанный отбор кандидатов, а также выполняет задачи, непосильные для штатного HR-отдела.

01

Уникальная база кандидатов

Более 10.000 контактов специалистов различных профилей
02

Авторские методики поиска

Первые резюме предоставляем в течение суток
03

Гарантия на кандидата

Кадровое агентство выполнит бесплатную замену в срок до 1 месяца
04

Всегда на связи

Проконсультируем по любому вопросу

Сопровождаем кандидата для успешного прохождения им испытательного срока на всех этапах работы по подбору персонала. Бесплатно заменим сотрудника в случае непрохождения испытательного срока.

Преимущества подбора персонала через агентство «Юником»:

Вы не тратите время на несоответствующих кандидатов, встречаетесь только с перспективными претендентами на должность.
Вы можете сохранять анонимность на этапе первоначального отбора, исключаете репутационные потери.
Вы открываете себе доступ к закрытой базе соискателей.
Вы сокращаете срок поиска, ведь мы тратим 100% нашего времени.
Вы можете получить в штат редкого специалиста или ТОП-менеджера уже на следующий день.

Подбор персонала для бизнесов различных сфер

Подбираем кадры по всем специализациям, адаптируя актуальные международные практики рекрутинга к российским реалиям. Найдем специалистов в области металлургии, машиностроения, строительства, медицины, маркетинга, торговли и других. Собственная уникальная база агентства содержит анкеты свыше 10.000 кандидатов.

Этапы подбора персонала

Отбор и подбор персонала проводится по определённым алгоритмам, в соответствии с регламентами, принятыми в компании. Это сводит к минимуму процент ошибок, снижает влияние человеческого фактора. Кадровое агентство «Юником» работает с использованием передовых техник и методов отбора соискателей.

Консультирование и мониторинг рынка

Специалисты агентства по подбору персонала «Юником» проводят постоянный мониторинг рынка труда в регионе, анализ предложений работодателей, а также ожиданий соискателей, занимающих аналогичные позиции в других компаниях. Эти меры позволяют нам вести переговоры с сильной позиции.

Знаем условия ваших конкурентов и сделаем интересное предложение специалисту, которое он не оставит без внимания.

Составление профиля должности

При подборе и отборе персонала необходимо составить профиль должности. Это набор требований и пожеланий работодателя к кандидату, своего рода эталонный образ идеального сотрудника. Этот документ включает обязанности, описание должности, управленческие, профессиональные, а также личностные компетенции.

Создаем с нуля или актуализируем модели компетенций для эффективного решения ваших бизнес-задач.

Поиск и первичный отбор кандидатов

Данный этап подбора и отбора персонала подразумевает проведение первичных телефонных интервью и отсев неподходящих анкет. Далее на очном собеседовании с успешными кандидатами проводятся интервью на выявление уровня развития компетенций. В итоге к заказчику направляются соискатели, максимально соответствующие профилю должности.

Соберем максимально полную информацию о заинтересовавшем вас кандидате. Проверим рекомендации и дипломы.

Финальный отбор кандидатов

Этот этап кадрового подбора персонала подразумевает организацию очного интервью кандидатов, соответствующих профилю должности, с заказчиком. При необходимости, проводится совместное интервью рекрутеров агентства «Юником» и сотрудников заказчика.

Приоритет нашей компании - предоставление кандидатов, способных стать конкурентным преимуществом вашей компании.

Стоимость услуг по подбору персонала

Предлагаем услуги подбора персонала в Липецке по доступным ценам. С «Юником» вы заранее знаете, сколько потратите на поиски сотрудника, и получаете возможность прогнозировать расходы на закрытие вакансии.

От чего зависит стоимость услуг агентства по подбору персонала:

от категории персонала – линейный, специалист, руководитель, топ-менеджмент;
условий найма;
наличия дополнительных услуг;
от количества требуемых вакансий.

Услуга	Цена
Точечный подбора персонала по эксклюзивному договору*	от 8% от годового дохода специалиста
Точечный подбора персонала по стандартному договору**	от 12% от годового дохода специалиста

*Эксклюзивный договор предполагает, что по вакансиям, которые мы взяли в работу, ведем поиск только мы, Вы не подключаете к поиску другие агентства и/или свою службу персонала.

**Стандартный договор предполагает, что мы работаем вместе с другими агентствами и/или Вашей службой персонала.