Поиск и подбор продавцов консультантов

Подбор продавцов за 1 день выполнит кадровое агентство «Юником». Мы начинаем с составления профиля должности, чтобы подобрать мотивированных кандидатов, соответствующих запросу. Предложим соискателей из собственной базы, в которой более 10000 анкет. Задействуем максимальное количество сторонних рекрутинговых источников для поиска и найма продавцов. Вместе с вами мы подготовим описание вакансии, которое сделает ваше предложение конкурентоспособным на современном рынке труда.

Проведем подбор продавцов-консультантов в категориях:

бытовая техника;
продукты питания;
одежда и обувь;
алкоголь;
зоотовары;
хозтовары и стройтовары;
парфюмерия и косметика;
мебель;
товары для автолюбителей;
ювелирные изделия.

Требования к соискателям на должность продавца консультанта

Требования к кандидату на вакансию продавца-консультанта определяются направлением, в котором ему предстоит работать. Например, для ювелирных компаний и элитного алкоголя приоритетны личное обаяние, а также умение убеждать, для продуктовых магазинов и дрогери – стрессоустойчивость и выносливость.

Ключевые требования к кандидату на должность при подборе продавца:

Соответствующий опыт (не всегда обязателен);
Стрессоустойчивость;
Хорошие коммуникативные навыки, готовность помогать;
Умение работать в коллективе, исполнительность, ответственность;
Работоспособность, хорошая физическая форма;
Обучаемость;
Приятные внешние данные;
Понимание техники, а также этапов продаж;
Готовность следовать корпоративной культуре;
Умение владеть кассовой техникой и прочими устройствами, применяемыми в торговой точке.

Особенности поиска продавцов консультантов

Поиск продавцов консультантов, как правило, проводят в режиме массового подбора. Это помогает быстро закрыть вакансии с минимальными расходами. При этом нельзя игнорировать личностные и профессиональные качества соискателей. Проводим тестирования, чтобы подобрать работников, которые идеально впишутся в ваш коллектив.