Массовый подбор персонала

Агентство «Юником» предлагает услуги организации массового подбора персонала на постоянной основе или для решения разовой задачи. В нашей уникальной базе более 10000 контактов. Мы –на связи 24/7. Необходимость массового подбора персонала возникает при открытии большой компании или её филиала, на старте новых проектов. В крупных компаниях он актуален постоянно.

Массовый подбор персонала через кадровое агентство

Агентство массового подбора персонала «Юником» использует для отбора резюме и кандидатов знания в области рекрутмента, маркетинга, психологии и современных технологий.

  • icon users
    01
    Уникальная база кандидатов

    Более 10.000 контактов специалистов различных профилей

  • icon clipboard-list
    02
    Авторские методики поиска

    Первые резюме предоставляем в течение суток

  • icon accessible
    03
    Гарантия на кандидата

    Кадровое агентство выполнит бесплатную замену в срок до 1 месяца

  • icon accessible
    04
    Всегда на связи

    Проконсультируем по любому вопросу в режиме 24/7

Выбираем эффективные ресурсы для поиска сотрудников на основе аналитики. Вашу вакансию увидят именно ваши будущие сотрудники и в нужное время.

Преимущества массового подбора сотрудников через рекрутинговое агентство:

  1. Профессионализм, современные методики;
  2. Широкий охват источников;
  3. Снятие нагрузки с HR отдела фирмы-заказчика;
  4. Высокая скорость закрытия вакансий;
  5. Экономия на оплате подключения к Job-сайтам;
  6. Экономия сил и времени сотрудников вашей компании.

Особенности и методы массового подбора персонала

Линейный персонал подвижен: здесь всегда отмечается высокая текучка кадров. Постоянная обработка сотен резюме может отнимать неоправданно большой объем ресурсов. Поручите рекрутинг агентству, оставив за собой функцию обработки поступающих лидов и окончательного принятия решения о найме.

Осуществлять эффективный быстрый массовый подбор персонала агентству помогают специальные методы и технологии:

  • Автоматизация подбора резюме;
  • Создание воронки лидогенерации;
  • Создание скрипта для обработки откликов, в том числе в виде чат-ботов;
  • Использование digital-инструментов для эффективной коммуникации с интересными кандидатами – напоминание о назначенном собеседовании, схема проезда.

Сферы массового подбора персонала

Чаще всего услугами агентства массового подбора сотрудников пользуются руководители торговых сетей, строительных компаний, отелей, складов, банков, отделов продаж, производственных предприятий.

Этапы массового подбора персонала

Следование регламентам помогает оптимизировать процесс рекрутинга. Компания «Юником» решает уникальные задачи каждого клиента. Работа всегда индивидуальна. Мы постарались выделить этапы массового подбора персонала, которые есть практически всегда.

Подбор вакансий
01

Определение вакансий и плана их заполнения

Формируем заявку, собираем информацию, составляем план заполнения вакансий, определяем первоочередность набора.

При вашем участии составим профиль должности, который обеспечит соответствие кандидатов вашему запросу.

Массовый подбор персонала
02

Определение метода поиска и графика взаимодействия с соискателями

Разрабатываем внутреннюю стратегию массового подбора персонала, согласовываем с вами порядок, а также сроки обработки лидов по заявке.

Размещать вакансию везде – лишняя трата денег. Специалисты компании «Юником» предлагают оптимизированный поиск по тем каналам, которые наиболее актуальны для конкретной вакантной должности.

Аутсорсинг персонала
03

Отбор, адаптация, оформление кандидатов

Проводятся обработки резюме, интервьюирования по телефону, личные собеседования. При удачном его прохождении кандидата ждет оформление на работу.

Предлагаем услуги аутстаффинга для выведения работников за штат с их официальным трудоустройством в штат нашей компании.

Стоимость массового подбора персонала

Каждый проект индивидуален, поэтому, чтобы рассчитать точную стоимость услуги массового подбора персонала, нам понадобятся точные данные о вакансии и ваших условиях. Оставьте заявку, и мы бесплатно рассчитаем стоимость услуги в кратчайшие сроки.

Цена рекрутинга зависит от:

  • Типа вакансии, предлагаемых условий;
  • Количества вакантных должностей;
  • Требований к кандидатам;
  • Срочности.
Услуга Цена (Р)
Массовый подбора персонала от 8.000
Мы готовы к сотрудничеству

Заполните форму обратной связи, с вами свяжется представитель компании и ответит на вопросы