Подбор сотрудников сети ресторанов быстрого питания «Subway»

Сеть ресторанов быстрого питания «Subway»

Для Российско-Американской компании «Subway» — сети ресторанов быстрого обслуживания, работающей по принципу франчайзинга были закрыты позиции управляющего и официантов-универсалов в кратчайшие сроки.

Основные ключевые требования официантов:

  • Опыт работы в аналогичной сфере;
  • 10-12 часовой график работы;
  • Скорость подбора персонала;
  • Отработанные 12 дней стажировки;

Основные требования управляющего:

  • Опыт работы в аналогичной сфере;
  • Высокая работоспособность, стрессоустойчивость, амбициозность;

В 2-х недельный срок был проведён отбор кандидатов, в том числе проведение телефонного интервью и очного интервью по компетенциям рекрутерами нашей компании. Вакансии были успешно закрыты, все кандидаты результативно работают по настоящее время.

  • icon users
    1 (управляющий) и 3 (официанта)
    Кол-во вакансий
  • clock icon
    2 недели
    Срок

Для более подробной
информации свяжитесь с нами
Мы готовы к сотрудничеству

Заполните форму обратной связи, с вами свяжется представитель компании и ответит на вопросы